呼倫貝爾草原深處，黨旗迎風飄揚，一輛輛滿載烏金的自卸車呼嘯而過，電鏟的轟鳴聲在生產(chǎn)現(xiàn)場不斷回蕩，國家能源集團雁寶能源寶日希勒露天煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場一派繁忙景象。截至7月29日，寶日希勒露天煤礦采剝隊生產(chǎn)煤炭1594萬噸，同比增長11.86%，上半年煤炭產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高。

黨支部攻堅“沖鋒號”吹響后，在迎峰度夏決戰(zhàn)決勝的戰(zhàn)場上，雁寶能源寶日希勒露天煤礦采剝隊黨支部31名黨員正以嶄新的姿態(tài)，釋放黨建新活力，在持續(xù)強化安全生產(chǎn)、加大技術創(chuàng)新、加強人才培養(yǎng)，確保全年各項生產(chǎn)任務指標完美收官的基礎上，振奮精神、凝心聚力、奮力拼搏，為加快建設集團在蒙更具影響力的綜合性、清潔化、一體化能源科技領軍企業(yè)而不懈奮斗。

“黨建+生產(chǎn)”，提升效率保安全

“北方一季度天氣寒冷，煤層堅硬難采，目前351地段電鏟挖掘困難，我們身為黨員更要發(fā)揮先鋒模范作用，沖鋒在前，解決問題，不能影響公司煤炭開采進度?！睂毴障＠章短烀旱V采剝隊黨支部書記、副隊長李佰文在黨支部大會上向大家發(fā)出煤炭保供動員令。

圖為寶日希勒露天煤礦采剝隊黨支部有序組織生產(chǎn)

越是逆流而上、越要乘風破浪，越是艱難困阻、越要共克時艱。寒冷天氣下，為加快煤炭開采進度，該礦采剝隊黨支部充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，將一線黨員“能吃苦、善戰(zhàn)斗”的黨員突擊隊技術能手調(diào)整至煤炭“堅硬難采”的電鏟，組成黨員示范鏟，全面提高煤炭回采效率。

“我們黨員突擊隊共有31人，平均年齡41周歲，在工作中，大家士氣高漲，干勁十足，每班班前都對電鏟各部位認真點檢，時時對電鏟鏟牙進行監(jiān)測，避免因鏟牙丟失導致破碎卡堵，影響生產(chǎn)進度?！痹撽狘h支部書記李佰文說。

7月3日，四點班作業(yè)時，由于工作幫過于堅硬，351電鏟剛裝完車，黨員閆敬文發(fā)現(xiàn)鏟牙丟失，他及時將發(fā)生的情況進行匯報，并確定脫落的鏟牙就在剛剛裝滿的車里。隨后，他立即用對講機聯(lián)系運輸車司機將原煤卸載在工作面附近，第一時間與當班班長、黨員突擊隊成員共同尋找脫落鏟牙。

“以前發(fā)生類似情況，需要對本鏟裝車逐輛排查，費時費力，且需要2、3個小時才能找到脫落的鏟牙。由于黨員閆敬文認真負責、發(fā)現(xiàn)及時，這次不到1個小時就找到了鏟牙，在最短時間內(nèi)恢復了生產(chǎn)。”該礦機電技術員李高揚說。

自采剝隊黨支部攻堅競賽行動開展以來，黨員示范鏟351電鏟突擊隊黨員們將活動與生產(chǎn)工作緊密結合，今年以來，累計生產(chǎn)煤炭215.68萬噸，設備安全運行2460小時，為順利完成全年生產(chǎn)任務奠定了基礎。

“黨建+技改”，降低成本增效益

在安全發(fā)展的征程中，該隊黨支部將黨建引領與技術創(chuàng)新深度結合，將“小改小革”作為安全管控的“金鑰匙”，有效推進黨建工作融入生產(chǎn)一線。

在設備維修中心待修設備旁，“技術大咖”采剝隊副隊長張洋介紹說：“針對寶日希勒礦冬季的極寒天氣，我及時聯(lián)系斗齒制造商，在原有分體斗齒材質(zhì)基礎上進行優(yōu)化，調(diào)配出一種適合冬季零下45攝氏度的整體斗齒材料，較老式高錳鋼斗齒更加結實耐用，且改良后的斗齒每年多生產(chǎn)煤炭約22832噸，每年多創(chuàng)造收益約1127.9萬元。”

圖為黨員正在現(xiàn)場進行技術攻關

在技術改革和研發(fā)的道路上，該隊黨支部精耕細作，黨員干部們以身作則，在新技術的研究探索及設備更新升級方面“想辦法”“下功夫”，取得了累累碩果。

該隊黨支部創(chuàng)新小組將以往使用的穿銷固定式C型卡板及楔鐵改造為自鎖式C型卡板及楔鐵配合采用鋸齒形狀的貼合，改造后破碎站因鐵器掉落導致卡堵的次數(shù)從2023年的6次降到2024年的2次，減少了66.6%斗齒掉落破碎的概率，每年可多生產(chǎn)煤炭約17124噸，多創(chuàng)造收益約846萬元，實現(xiàn)“技術創(chuàng)新”對安全風險的雙重管控。目前，該項改造成果正在申請專利。

為保證提升鋼絲繩使用壽命，完成計劃產(chǎn)量，該黨支部組織黨員技術骨干，利用357電鏟大修期間牽頭與設備維修中心配合，對原有提梁繩槽配件進行技術改造，使357電鏟提升鋼絲繩平均使用產(chǎn)量達到計劃產(chǎn)量120萬立方米的113％，這項技改可使單臺電鏟每年節(jié)省生產(chǎn)成本48600元。今年以來，寶日希勒露天煤礦采剝隊黨支部還申報完成五小成果2項，小改小革2項，為礦山安全生產(chǎn)注入了生機和活力。

“黨建+人才”，紅色引擎添動力

一名黨員一面旗幟，一個支部一座堡壘。寶日希勒礦采剝隊黨支部積極牽頭架好人才互通橋，形成“學有榜樣、行有示范、趕有目標”的人才培養(yǎng)模式。

“我隊積極拓展專業(yè)技術人才發(fā)展通道，建立了黨員結對培養(yǎng)人才的模式，組建黨員導師隊伍，以‘手把手’‘一對一’‘一對多’師徒傳幫帶模式，開展業(yè)務學習和員工培訓，為公司培育后備人才?！闭劦饺瞬排囵B(yǎng)，采剝隊隊長金磊感觸較深。

圖為黨員黃永斌正在指揮電鏟進行走鏟

采剝隊黨支部不斷完善培養(yǎng)人才活動陣地，完善基礎設施和內(nèi)容功能，利用大型會議室、班組會議室進行培訓，為人才培養(yǎng)活動提供良好的學習和實訓場所。今年以來，先后開展入隊培訓2次，從業(yè)人員培訓6次，專項培訓6次，其他培訓2次，努力培養(yǎng)出更多更好的專業(yè)人才。以“一個黨員、一面旗幟”為目標，著力推行黨建助推人才成長計劃，為黨員干部隊伍注入新的活力，讓黨員優(yōu)勢和人才優(yōu)勢實現(xiàn)可逆性轉(zhuǎn)換。“近年來，為提升高素質(zhì)人才占黨員的比例，我們支部共吸收5名優(yōu)秀團員入黨，將人才吸引團結在黨旗下，匯聚成推動公司高質(zhì)量發(fā)展的強大動能?！痹擖h支部黨群綜合管理專員張文遠說。

該隊黨支部還從實際工作入手，充分發(fā)揮人才智力優(yōu)勢，努力解決制約安全生產(chǎn)和職工群眾關心的電鏟司機室改造工程、電鏟司機室密封不嚴、線路布置不合理等問題，并對WK-10B電鏟的人工抽拉改造成氣動式，提高了安全系數(shù)，改善了作業(yè)環(huán)境，受到職工們的好評。

面對新形勢、新任務、新要求，雁寶能源寶日希勒露天礦采剝隊黨支部將繼續(xù)堅持“穩(wěn)”字當頭、“干”字為先，以更昂揚的姿態(tài)，鼓足干勁兒再出發(fā)，以時不我待的緊迫感，責無旁貸的使命感和責任感，奮力書寫新時代安全發(fā)展新答卷。