牢記囑托，勇攀石油石化科技高峰；矢志創(chuàng)新，挺起自立自強堅毅脊梁。
建設(shè)科技強國，“歷史的接力棒已經(jīng)交到了我們這一代人手中”，中國石化作為國有重要骨干能源化工企業(yè)，重任在肩、使命光榮。
為用好當(dāng)時國內(nèi)1億噸寶貴原油資源，中國石化應(yīng)運而生，四十余年來幾代人接續(xù)奮斗，譜寫了自強不息、奮起直追的科技創(chuàng)新史。進入新時代，中國石化深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新重要論述，認(rèn)真落實習(xí)近平總書記視察勝利油田、九江石化重要指示精神，牢記“把技術(shù)搞上去”殷切囑托，堅決扛牢擔(dān)當(dāng)國家戰(zhàn)略科技力量核心職責(zé)，加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，強化關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，構(gòu)建特色科技創(chuàng)新體系，推進科技體制機制改革，勇當(dāng)實現(xiàn)高水平科技自立自強國家隊，全力為我國進入創(chuàng)新型國家行列提供有力支撐。
勇攀科技高峰
始終把發(fā)展的戰(zhàn)略基點放在科技創(chuàng)新上，增強自主創(chuàng)新能力，關(guān)鍵核心技術(shù)碩果累累
回望歷史，1949年新中國成立，當(dāng)時的石油年產(chǎn)量僅12.1萬噸、原油加工能力僅17萬噸/年、化學(xué)工業(yè)總產(chǎn)值僅1.77億元。而這，就是新中國石油石化工業(yè)的全部家底。
振興石化，科技先行。1983年，中國石化成立伊始，創(chuàng)業(yè)前輩就已深刻認(rèn)識到科學(xué)技術(shù)進步的決定性作用，一代代石化人懷著激揚進取之心、砥礪自強之志，接續(xù)攻堅世界級技術(shù)難題，全力引領(lǐng)我國石化工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
科技創(chuàng)新，被擺在了中國石化發(fā)展全局的核心戰(zhàn)略位置。中國石化多年來持續(xù)加大投入力度，努力實現(xiàn)關(guān)鍵核心技術(shù)自主可控，把創(chuàng)新主動權(quán)、發(fā)展主動權(quán)牢牢掌握在自己手中，奮力擔(dān)當(dāng)國家戰(zhàn)略科技力量。2023年，中國石化科技研發(fā)總投入達(dá)277億元，創(chuàng)歷史新高，為實現(xiàn)高水平科技自立自強提供支撐。
以科技之手端牢能源飯碗——
中國石化攻關(guān)形成了獨具特色的油氣勘探開發(fā)相關(guān)理論和技術(shù)體系，突破海相頁巖氣勘探開發(fā)技術(shù)，有力支撐涪陵頁巖氣田穩(wěn)產(chǎn)，使我國成為北美以外首個實現(xiàn)頁巖氣商業(yè)開發(fā)的國家；創(chuàng)新形成特深層勘探開發(fā)及工程關(guān)鍵技術(shù)，助力“深地工程”順北油氣田增儲上產(chǎn)；打造形成國內(nèi)領(lǐng)先的二氧化碳捕集、利用與封存（CCUS）技術(shù)，建成我國首個百萬噸級CCUS項目。
為石化產(chǎn)業(yè)跨越高質(zhì)量發(fā)展門檻提供科技“撐竿”——
中國石化加強煉油化工基礎(chǔ)性、前沿性、顛覆性技術(shù)攻關(guān)，掌握了比肩世界先進水平的煉油全流程技術(shù)，持續(xù)提升重油催化裂化、加氫裂化、催化裂解等技術(shù)，成功開發(fā)烷基化、異構(gòu)化技術(shù)和特種油品生產(chǎn)工藝，支撐我國千萬噸級煉廠建設(shè)，滿足油品質(zhì)量升級需求；不斷突破石油化工主體技術(shù)，依靠自主知識產(chǎn)權(quán)技術(shù)設(shè)計建設(shè)百萬噸級乙烯裝置，芳烴成套技術(shù)總體達(dá)到世界領(lǐng)先水平，一批先進技術(shù)為“大國重器”提供堅實支撐，加快推動石化產(chǎn)業(yè)科技從“跟跑”“并跑”向“領(lǐng)跑”轉(zhuǎn)變。
搶占“戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)”制高點——
中國石化聚焦高端材料、高端裝備、工業(yè)軟件、低碳能源等前沿和顛覆性技術(shù)，打破路徑依賴，塑造先發(fā)優(yōu)勢，在中國石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會公布的化工新材料2023年度創(chuàng)新產(chǎn)品上，中國石化7個產(chǎn)品榜上有名，為建設(shè)制造強國夯實“材料之基”。
支撐當(dāng)前，更要引領(lǐng)未來。中國石化堅持開展基礎(chǔ)性、前瞻性研究，引導(dǎo)科技攻關(guān)向基礎(chǔ)科學(xué)領(lǐng)域延伸，不斷強化勘探開發(fā)理論、分子煉油、材料基因組學(xué)等基礎(chǔ)研究布局，有力推動一批重大原創(chuàng)性突破。
內(nèi)抓十條龍、外抓聯(lián)合體
打造特色科技創(chuàng)新體系，集聚優(yōu)勢創(chuàng)新資源，以科技創(chuàng)新引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
四十余年來，中國石化始終把科技創(chuàng)新作為第一動力，不斷加大科技投入，推進科技體制機制改革，逐步探索形成以“內(nèi)抓十條龍、外抓聯(lián)合體”為代表的特色創(chuàng)新模式，取得一大批重大科技成果。
每次科技成果“出龍”和“入龍”都會受到廣泛關(guān)注。1991年以來，中國石化建立“十條龍”聯(lián)合攻關(guān)機制，集聚公司科研、設(shè)計、生產(chǎn)、設(shè)備制造、工程建設(shè)和銷售等全鏈條力量，打破單位、團隊、專業(yè)、領(lǐng)域界限，累計完成200余項成套技術(shù)工業(yè)轉(zhuǎn)化，為我國能源化工行業(yè)技術(shù)升級迭代、產(chǎn)業(yè)鏈大循環(huán)暢通提供了重要支撐。中國石化還不斷優(yōu)化“揭榜掛帥”“賽馬”等攻關(guān)機制，加快鍛造技術(shù)需求快速響應(yīng)利器。
創(chuàng)新聯(lián)合體則是突破關(guān)鍵技術(shù)、引領(lǐng)科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的重要法寶。中國石化布局推進戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)，牽頭建設(shè)氫能、特種纖維等創(chuàng)新聯(lián)合體，與多家中央企業(yè)、高校院所等優(yōu)勢科研單位集智創(chuàng)新，集合精銳力量、匯集優(yōu)勢資源開展協(xié)同攻關(guān)，實現(xiàn)技術(shù)快速突破和市場快速應(yīng)用。
“布局完善、梯次分明、內(nèi)外聯(lián)動”的科技創(chuàng)新平臺，是中國石化筑牢科技自立自強的根基。目前，中國石化擁有8家直屬研究院、2家海外研發(fā)機構(gòu)、50余家企業(yè)所屬研究機構(gòu)，積極建設(shè)高質(zhì)量的國家級創(chuàng)新平臺和集團重點實驗室；與國內(nèi)知名高校院所成立20余家聯(lián)合研發(fā)機構(gòu)，合力攻堅氫能、高端化學(xué)品等領(lǐng)域前沿引領(lǐng)技術(shù)；建設(shè)新型研發(fā)機構(gòu)，成立廣東高端材料研究院、寧波新材料研究院，探索充分授權(quán)放權(quán)的管理模式，不斷激發(fā)自主創(chuàng)新活力。
作為科技創(chuàng)新的國家隊和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主力軍，中國石化積極融入新型舉國體制，加強創(chuàng)新資源統(tǒng)籌和力量組織，強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，打造特色科技創(chuàng)新體系，以科技創(chuàng)新引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。如今，中國石化創(chuàng)新聯(lián)合體牽頭數(shù)量位居央企前列，全國重點實驗室建設(shè)數(shù)量居能源化工行業(yè)首位，原創(chuàng)技術(shù)策源地建設(shè)數(shù)量位居央企第一。
改革動能澎湃
進一步全面深化改革，釋放創(chuàng)新創(chuàng)造活力，大力營造良好創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境
改革的關(guān)鍵在人，創(chuàng)新的根本在人才。黨的二十屆三中全會對進一步深化科技體制改革、人才發(fā)展體制機制改革作出系統(tǒng)部署。
多年來，中國石化堅定不移深化改革，著力打通創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈上的堵點卡點，為科研人員減負(fù)松綁賦能，打造有利于釋放創(chuàng)新活力的科研沃土。截至目前，中國石化擁有科研設(shè)計人員超2萬名，其中40歲以下人員占比近50%，形成了由千名科研專家、萬名青年科技人才、百個科技創(chuàng)新團隊組成的科技創(chuàng)新大軍，為實現(xiàn)高水平科技自立自強提供人才支撐。
積極拓寬科研人才成長通道。加快建設(shè)能源化工領(lǐng)域重要人才集聚中心和創(chuàng)新高地，大力實施“頭雁工程”“鑄劍工程”“強基工程”，形成來源豐富、結(jié)構(gòu)合理的戰(zhàn)略人才梯隊。
加強科技創(chuàng)新激勵保障制度。不斷完善立項管理、考核約束、獎勵激勵等機制，進一步強化創(chuàng)新全周期管理精準(zhǔn)性。建立健全市場化獎勵激勵機制，杜絕“高水平大鍋飯”，增強作出貢獻(xiàn)的科研人員的獲得感和成就感。
大力弘揚科學(xué)家精神。營造寬松自由學(xué)術(shù)環(huán)境，鼓勵支持更多科研人員去挑戰(zhàn)最基礎(chǔ)最前沿的“無人區(qū)”，以“十年磨一劍”的韌勁和“一輩子辦成一件事”的執(zhí)著，攻關(guān)高精尖技術(shù)，并建立健全容錯糾錯機制，為科技創(chuàng)新過程中的先行先試保駕護航。
抓好知識產(chǎn)權(quán)保護，為自主創(chuàng)新保駕護航。中國石化累計專利申請量超11萬件、授權(quán)量超6萬件，連續(xù)5年在央企專利質(zhì)量排名中位列首位，專利綜合優(yōu)勢繼續(xù)保持央企領(lǐng)先；獲得國家科技獎勵超460項、中國專利金獎22項。作為國家知識產(chǎn)權(quán)局遴選的全國首批3家試點單位之一，中國石化成為全國范圍內(nèi)首個評級結(jié)果為“系統(tǒng)級”的試點單位，為我國進入創(chuàng)新型國家行列提供了堅實的科技支撐。
與此同時，一系列破除體制機制藩籬的改革正在中國石化全面鋪開——
科技評價愈加多元。以北化院為例，他們強化激勵約束機制，圍繞“基礎(chǔ)研究—技術(shù)開發(fā)—規(guī)模放大—成果轉(zhuǎn)化”科研全過程，不斷豐富“多站式”科研專項激勵，增強科研人員獲得感。
科研攻關(guān)打破制約。以催化劑公司為例，他們重塑產(chǎn)供銷研體制機制，以“揭榜掛帥”和“點將配兵”方式組建攻關(guān)團隊，給予團隊負(fù)責(zé)人技術(shù)路線決策權(quán)、人員選配權(quán)、績效分配權(quán)，打破束縛科研人員的條條框框。
更多科研成果走下“書架”、走上“貨架”。以工程院為例，他們積極探索專利創(chuàng)新成果“公司化”經(jīng)營，將德州大陸架公司打造成專業(yè)化科技創(chuàng)新孵化平臺，推動新技術(shù)變樣品為產(chǎn)品。
科技體制改革取得良好成果，在國務(wù)院國資委“科改行動”專項考核中，北化院考核結(jié)果位列央企第一，催化劑公司連續(xù)4年被評為標(biāo)桿，一批國家級專精特新“小巨人”企業(yè)競相涌現(xiàn)。