今年以來，全國煤礦領(lǐng)域接連發(fā)生的安全事故，為礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)工作敲響了警鐘，凸顯了加強(qiáng)安全管理、防范遏制重特大生產(chǎn)安全事故的緊迫性和重要性。面對這一嚴(yán)峻形勢，中煤平朔集團(tuán)井工三礦積極響應(yīng)國務(wù)院安委會的號召，深入貫徹落實《關(guān)于防范遏制礦山領(lǐng)域重特大生產(chǎn)安全事故的硬措施》，通過一系列“硬措施”的實施，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)的平穩(wěn)軟著陸，為礦井的長治久安和高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實保障。
健全完善制度 全員參與安全管控
井工三礦深知安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山，因此，全面建立了安全運營管理平臺，對全員安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行了修訂和完善。從礦長到一線員工，各級安全職責(zé)被明確界定，形成了一張橫向到邊、縱向到底的安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。為確保責(zé)任制的有效落實，井工三礦還修訂了安全生產(chǎn)責(zé)任制考核方案，細(xì)化了考核標(biāo)準(zhǔn)，建立了分層考核體系，每月定期進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果與個人獎金績效直接掛鉤。這一舉措極大地提高了全員安全生產(chǎn)的責(zé)任心，使得每一項安全措施都能夠落到實處、取得實效。
同時，井工三礦加強(qiáng)了監(jiān)督檢查和考核問責(zé)力度，對安全風(fēng)險管控不力的單位和個人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，形成了強(qiáng)大的震懾效應(yīng)。通過這一系列舉措，井工三礦形成了一套科學(xué)、規(guī)范、高效的安全管理體系，為《硬措施》的順利實施奠定了堅實基礎(chǔ)。
強(qiáng)化科技支撐 智能化引領(lǐng)安全生產(chǎn)
在礦井安全生產(chǎn)方面，井工三礦注重先進(jìn)科技的支撐和引領(lǐng)。一直以來，井工三礦積極引進(jìn)和推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，以科技為支撐，提升安全管控的精準(zhǔn)性和有效性。通過大力推行智能化控制和在線監(jiān)測監(jiān)控技術(shù)，井工三礦實現(xiàn)了井下5G通信系統(tǒng)、水文動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)、供電遠(yuǎn)方漏電系統(tǒng)等一系列先進(jìn)科技的應(yīng)用。
這些科技手段的應(yīng)用，不僅減少了人為因素的干擾和影響，還大大提高了安全管控的效率和精度。2023年，井工三礦憑借在智能化建設(shè)方面的突出表現(xiàn)，被山西省能源發(fā)展中心評定為中級智能化礦井，并成為朔州市首座智能化礦井。這一榮譽(yù)既是對井工三礦工作的肯定，也是對未來工作的鞭策。井工三礦將繼續(xù)加強(qiáng)自動化、信息化建設(shè)，推動礦井智能化發(fā)展，最終實現(xiàn)“無人則安、少人則安”的目標(biāo)。
營造安全氛圍 打造安全宣傳陣地
安全文化的建設(shè)是安全生產(chǎn)的重要保障。井工三礦充分利用各種形式和渠道開展安全宣傳教育活動，努力營造濃厚的安全氛圍。通過積極開展“礦長安全大講堂”、“副總工程師上講堂講安全”等活動，邀請專家學(xué)者和經(jīng)驗豐富的管理人員為職工講解安全知識、分享安全經(jīng)驗，井工三礦不斷提升職工的安全意識和自我保護(hù)能力。同時，井工三礦還利用礦早調(diào)會、班前會等會議時間增加學(xué)規(guī)程、學(xué)規(guī)范、學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的安全分享環(huán)節(jié)，建設(shè)了VR智能化培訓(xùn)教室為職工提供更加直觀、生動的安全培訓(xùn)體驗。此外，井工三礦還以“安全生產(chǎn)月”、端午節(jié)、青年安全生產(chǎn)示范崗等重大節(jié)日和重點活動為契機(jī)，組織開展豐富多彩的安全宣教活動，如安全知識競賽、安全咨詢?nèi)铡Ⅳ障闼桶踩?、青年志愿者安全宣講和盲戴自救器競賽等。這些活動不僅豐富了職工的業(yè)余生活，還增強(qiáng)了他們的安全意識和自我保護(hù)能力。
為營造更加濃厚的安全氛圍，井工三礦還制作了宣傳牌板進(jìn)行《硬措施》視頻解讀，并在全礦辦公樓樓梯臺階張貼安全標(biāo)語，使職工時時處處都能感受到強(qiáng)烈的安全文化信息。這種潛移默化的方式有效地提升了職工的安全意識，確保了他們在工作中時刻繃緊安全這根弦。
強(qiáng)化執(zhí)行力度 確保“硬措施”落地見效
《硬措施》的出臺為井工三礦的安全生產(chǎn)工作指明了方向，也提供了有力的政策保障。井工三礦各級領(lǐng)導(dǎo)干部將貫徹落實《硬措施》作為一項重大政治任務(wù)和具體行動來抓，切實將“時時放心不下”的責(zé)任感轉(zhuǎn)化為“擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)盡責(zé)”的使命感，轉(zhuǎn)換為“事事心中有底”的行動力，抓好安全生產(chǎn)各項工作，確保礦井安全形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。同時，井工三礦還積極倡導(dǎo)和踐行“任何事故都是可以避免的，任何違章都是可以杜絕的，零死亡是完全可以實現(xiàn)”的安全理念，將安全生產(chǎn)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，打造具有礦井特色的安全文化品牌。該礦通過強(qiáng)化執(zhí)行力度和監(jiān)督檢查力度，為企業(yè)系統(tǒng)的行穩(wěn)致遠(yuǎn)筑牢了安全基石。
在今后的工作中，中煤平朔集團(tuán)井工三礦將繼續(xù)堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以更加堅定的決心、更加有力的措施、更加扎實的工作，推動礦井安全生產(chǎn)工作再上新臺階，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。（高志文 史志武）