自創(chuàng)新開展黨員包點活動開展以來，中煤平朔集團露天設備維修公司黨委堅持以上率下“聯(lián)”、把握重點“幫”、壓實責任“督”，嚴格落實“三個一”工作機制，錨定“深、細、實、嚴”四字方針，總結經(jīng)驗，改進方法，努力把黨員包點到人工作做得更加扎實、更有成效，為公司的高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的組織保障。
思想筑基，深化“三個引領”
“感謝我們書記的支持與鼓勵，讓我度過了心臟手術艱難時刻……”大病職工鮑吉云師傅在提交大病互助資料時激動地說。
政治引領強信念，情感引領暖人心，文化引領聚合力，公司圍繞子女就業(yè)、班中餐質(zhì)量、職工生活、薪酬分配等方面進行談心談話，通過建立更加精細化困難職工幫扶臺賬、職工健康檔案臺賬、職工大病醫(yī)療互助臺賬“三本臺賬”，及時了解包保對象的生活狀況、思想狀況及利益訴求，推動解決安太堡工程機械車間職工洗澡不便、電焊職工勞動防護用品缺少、總成車間衛(wèi)生間改造等“關鍵小事”，以務實舉措增強職工歸屬感。同時，依托“聚焦露維”公眾號開設“黨員先鋒”“安全警示”專欄，對包點先進經(jīng)驗和做法開展常態(tài)化宣傳，營造良好包點氛圍。
通過創(chuàng)新“包點小講堂+實踐課堂”雙軌模式，充分調(diào)動激發(fā)黨員聯(lián)系服務群眾的積極性，組織黨員“亮身份、亮崗位、亮承諾”活動，深入開展形勢任務宣講，為包點群眾講清政策方針、工作任務目標，讓普通黨員由“無職”變“有責”，推動包點對象從“被動聽”轉向“主動干”。
體系賦能，細化“三級聯(lián)保”
結合《落實黨管安全責任規(guī)定》，該公司黨委構建班子成員包聯(lián)系點支部、支部書記包基層班組、黨員包職工群眾三級安全聯(lián)保機制，明確安全保障重點工作、重點風險管控措施和安全包保責任，推動黨員在現(xiàn)場安全管理、隱患排查整改中夯實黨管安全責任，筑牢安全思想防線，確保責任鏈條縱向貫通，管理標準橫向升級。
以培育“守規(guī)矩”文化為目標，以“三會一課”、主題黨日活動、組織生活會等豐富多樣的形式，黨員深度宣講《員工崗位行為規(guī)范》、交流安全生產(chǎn)“六個三”安全管理認識、推進包點群眾全員佩戴“崗位風險卡”、示范引領打造安家?guī)X區(qū)域安全生產(chǎn)標準化樣板車間，助力安全管理向精細化升級。
圍繞反“三違”工作，黨員聯(lián)合青安崗、群監(jiān)員每日開展隱患排查，倡導視頻反三違“曝光”，“黨員身邊無事故”“黨員安全畫像”活動，用安全問題“現(xiàn)身說法”，“刨根問底式”討論反思安全存在問題，對“三違”職工幫教，督促整改，確保包保對象上標準崗、干標準活。
提質(zhì)增效，做實“三個結合”
堅持與生產(chǎn)經(jīng)營融合、與人才培養(yǎng)協(xié)同、與創(chuàng)新創(chuàng)效聯(lián)動，該公司圍繞全年生產(chǎn)經(jīng)營目標和“對標管理提升”活動，通過組織引領、黨員帶頭、群眾參與方式謀經(jīng)營之計，完善標準成本體系建設，加強成本核算，開展“科學維修，精細保養(yǎng)”大討論，深入剖析維修保養(yǎng)過程存在問題，征集維修工藝改進合理化建議，探索研究提質(zhì)增效硬措施。
充分發(fā)揮黨管人才的優(yōu)勢，以黨員為主體，針對不同工種、不同崗位、不同作業(yè)場所，圍繞安全知識、操作技能、典型案例開展分門別類的培訓，組織職工技術技能競賽，搭建群眾崗位成長成才平臺，最大化激發(fā)包點職工潛能，提升人才技術技能水平。
加大技術創(chuàng)新的攻堅力度，發(fā)揮“聯(lián)盟創(chuàng)新工作室”技術創(chuàng)新引領作用，鼓勵黨員群眾“結對子”推動國產(chǎn)化試制、國產(chǎn)化立項與開發(fā)，開展技術創(chuàng)新與“五小”創(chuàng)新項目、撰寫技術論文，持續(xù)編印《露天露天設備維修技術》季刊，推動技能提升。
機制固本，抓嚴“三項保障”
“將黨員包點工作納入黨建工作責任制考核和基層黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核重要內(nèi)容，實行月督導、季考核、年述職機制，有針對性地提出考核要求，支部工作積極性明顯增強了?！?/span>
通過實施剛性化考核、細化黨員包點差異化考核指標、常態(tài)長效化落實監(jiān)督三項保障，公司黨委對各黨支部、黨小組工作開展情況進行指導，定期召開專題會議，班子成員每季度至少一次深入聯(lián)系點黨支部調(diào)研，把各黨支部黨員包聯(lián)服務職工群眾的實際表現(xiàn)作為評優(yōu)評先、職務晉升的重要依據(jù)，形成“干好有榮譽、有為才有位”的鮮明導向。露維公司紀委圍繞黨員包點到人工作落實情況，全方位、多角度、常態(tài)、長效化開展專項檢查監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并糾正包點過程中存在的形式主義、官僚主義問題，深化紅、黃牌警示，為黨員包點工作有序開展提供堅強紀律保障。
黨員包點到人工作既是責任田，更是連心橋。露維公司黨委將以此次會議為契機，以“釘釘子精神”一抓到底，以“繡花功夫”精耕細作，推動包點工作從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”跨越，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入強勁紅色動能！（高志文 丁海珍）