“我不管你中國的法律是什么樣子，我會因為你而改變我的制度嗎？”

撰文 | 臨淵

出品 | 星球儲能所

“對公司不好的人，我花100萬都可以讓他身敗名裂?！?/span>

“被辭退的員工，我一分鐘收100塊錢。工資全部扣掉，我還要追究你的賠償?！?/span>

“法律無所謂啊，我就想讓法律來整改整改我?！?/span>

“這個公司我定的法律，是我公司的規(guī)章制度。我不管你中國的法律是什么樣子，我會因為你而改變我的制度嗎？”

“我在深圳拿刀可以把別人一整門都給滅了?！?/span>

近日，河南超力新能源有限公司總經(jīng)理王明煜威脅員工的上述言論在網(wǎng)絡上鬧得沸沸揚揚。

據(jù)界面新聞報道，上傳此番言論錄音的公司前員工李女士僅入職公司不足兩個月，且未簽訂勞動合同。

就在其向人事部門咨詢社保繳納事宜并申請轉正的第二天，她收到了公司的辭退通知。

而就在她與人事協(xié)商辭退賠償事宜的當天，總經(jīng)理王明煜突然沖入辦公室表示，可以隨時辭退試用期員工，不僅拒絕賠償也不會向其發(fā)放任何工資。

公開信息顯示，超力新能源成立于2015年，主營鋅基電池研發(fā)，由超威集團控股，持股比例占65%。

此次涉事的總經(jīng)理王明煜則持有公司30.91%股份，為公司的第二大股東。

值得一提的是，超威集團近年來在儲能賽道的布局已相當全面。

公司產(chǎn)品涵蓋鋰電、鈉電、鉛碳、燃料電池等多個品種，并覆蓋電力儲能、通信儲能、工商業(yè)儲能、家庭儲能等各類應用場景，持續(xù)向儲能賽道發(fā)力。

就在上月中旬，業(yè)內知名的工商業(yè)儲能廠商華致能源，便收到來自超威集團的數(shù)千萬元A+輪融資。而在此幾天之前，超威集團剛剛宣布入股已簽約超過100家工商業(yè)儲能電站的馳庫新能源。

伴隨事件發(fā)酵，超威集團迅速發(fā)布聲明，宣布鑒于河南超力總經(jīng)理王明煜在處理員工勞資糾紛一事中，發(fā)表不當言論，態(tài)度惡劣，造成社會不良影響，將免去其總經(jīng)理職務。

不得不說，關注行業(yè)新聞的朋友應不難發(fā)現(xiàn)，近些年儲能行業(yè)的“社會新聞”實在是越來越多了，尤在勞資關系方面最為顯著。

此前，作為鋰電行業(yè)“有頭有臉”的第三大龍頭中創(chuàng)新航，便接連陷入幾輪負面輿情。

2022年9月，中創(chuàng)新航新能源（廈門）有限公司在廁所隔間內安裝監(jiān)控、嚴重侵犯員工隱私權的新聞引發(fā)全網(wǎng)熱議，公司卻回應稱只是為了監(jiān)控員工吸煙。

2023年5月，中創(chuàng)新航在畢業(yè)季集中解約一批2023屆畢業(yè)生，各基地在職員工也遭到降薪。而在當下的新能源行業(yè)，停工停產(chǎn)、降薪裁員這樣的事件顯然是屢見不鮮。

前段時間，寧德時代以比“996福報”還要早起1小時、每周多上6小時班的“奮斗一百天”、“896工作制”，成功讓無數(shù)打工人為之集體破防，引發(fā)全網(wǎng)聲討。

盡管公司迅速以“假消息、造謠”回應，但還是有不少員工現(xiàn)身說法，向媒體公開表示寧德時代的“辟謠”才是造謠：“絕大多數(shù)部門不敢留下文字通知，都是口頭傳達?！?/span>

寧德時代董事長曾毓群甚至在夏季達沃斯論壇上公開喊話：“奮斗100天，就是號召大家去練好基本功，我們沒有強迫大家。”

這位近來拋頭露面愈發(fā)頻繁的萬億商業(yè)帝國掌門人同時表示：“不存在什么‘卷王’，我也不知道‘卷’這個字什么意思?！?/span>

而就在星球儲能所對相關新聞的報道下，我們一度收到了群情激憤的200多條網(wǎng)友評論。

無論憑借新能源產(chǎn)業(yè)躋身各大富豪榜單的諸多新首富是否愿意承認，無序內卷的代價最終總需要有人承擔。