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接力比賽中往往是接棒時風(fēng)險最大,對于繼承者們來說,只有時間可以給予證明。

 

 撰文 | 宏海

 出品 | 星球儲能所


就新能源行業(yè)發(fā)展至今所表現(xiàn)出的驚人發(fā)展?jié)摿伴L久生命力來看,對于已經(jīng)打下一片江山的鋰電創(chuàng)一代們而言,選定并培養(yǎng)合格的繼承者無疑是關(guān)系公司長久發(fā)展的關(guān)鍵問題。

 

日前,贛鋒鋰業(yè)公布實際控制人、董事長李良彬之子李承霖被聘任為公司副總裁,這一鋰電巨頭未來接班人的成長路線愈漸明朗。

 

實際上,在鋰電行業(yè)中,不少企業(yè)一把手已經(jīng)開始著力培養(yǎng)其二代目。他們有的已經(jīng)接過父輩扛起的大旗,有的仍然還在幕后接受父輩的鍛煉與考驗,也有的已經(jīng)開始從幕后走向臺前,頻頻出現(xiàn)在公司重要場合中,并擔(dān)任管理職務(wù)。

 

 鋰電產(chǎn)業(yè)鏈上企業(yè)二代接班人情況

 來源:星球儲能所

 

 

從幕后走向臺前

 

不少老牌大企面對創(chuàng)始人們年歲漸高的客觀情況以及行業(yè)長久的發(fā)展前景,開始著急培養(yǎng)二代接班人。

 

經(jīng)過磨練的繼承者們開始從幕后逐漸走向臺前,而位于產(chǎn)業(yè)鏈上游的礦企在培養(yǎng)接班人方面與其他企業(yè)相比就顯得更為迫切了。

 

贛鋒鋰業(yè)和天齊鋰業(yè)被業(yè)內(nèi)稱為鋰礦雙雄,二者之間的激烈角逐在過去的二十年間反復(fù)上演,且打得有來有回。

 

贛鋒鋰電和天齊鋰業(yè)市值最高時雙雙超過兩千億,而這兩家企業(yè)的創(chuàng)始人李良彬、和蔣衛(wèi)平也靠此分別坐上江西、遂寧首富寶座。

 

近日,贛鋒鋰業(yè)發(fā)布人事變動相關(guān)公告,公司副總裁沈海博遞交辭呈報告,另外同意聘任李承霖、王彬二人擔(dān)任公司副總裁。

 

值得注意的是,李承霖系公司實際控制人、董事長李良彬之子。根據(jù)公告顯示,李承霖不僅十分年輕,進入公司時間也并不長。

 

李承霖出生于1996年,20222月才加入贛鋒鋰業(yè),歷任公司投資部經(jīng)理、總裁助理職務(wù),進入僅僅兩年時間,就上位贛鋒鋰業(yè)副總裁,并且同時擔(dān)任公司旗下布局正極材料、鋰電池的智鋰科技和贛鋒鋰電兩家公司的董事。

 

隨著此次人變動公告發(fā)布,鋰電巨頭贛鋒鋰業(yè)二代接班人再度走入大眾視野。

 

而贛鋒鋰業(yè)的老對頭,與贛鋒鋰業(yè)并稱鋰礦雙雄天齊鋰業(yè),在培養(yǎng)接班人事務(wù)上則準(zhǔn)備得更早。

 

天齊鋰業(yè)董事長蔣衛(wèi)平生于1955年,于2003年創(chuàng)立天齊集團并擔(dān)任董事長,接近70歲的年紀(jì)和小半輩子的心血,為天齊鋰業(yè)培養(yǎng)一個接班人對于蔣衛(wèi)平來說迫在眉睫。

 

 蔣安琪參加天齊鋰業(yè)上市儀式

 

20224月,蔣衛(wèi)平之女蔣安琪開始擔(dān)任天齊鋰業(yè)副董事長,值得一提的是,這一年蔣安琪剛剛?cè)〉么T士學(xué)位,而贛鋒鋰業(yè)李承霖也才剛剛加入贛鋒鋰業(yè)兩個月。

 

值得注意的是,蔣安琪早早就開始在公司擔(dān)任職務(wù),進入管理層時間比贛鋒鋰業(yè)李承霖剛進入公司還要早6年。

 

蔣安琪自20162月及20187月起分別擔(dān)任天齊集團副總經(jīng)理及董事,20218月,蔣安琪擔(dān)任總經(jīng)理,并于天齊集團及其附屬公司擔(dān)任多項職務(wù)。

 

從任職情況來看,贛鋒鋰業(yè)和天齊鋰業(yè)的兩位繼承者都已經(jīng)選定,未來鋰礦雙雄之間的較量,沒有意外的話又會是蔣李之爭。

 

實際上,鋰電產(chǎn)業(yè)鏈中鋰電二代接班并不是少數(shù),除了被稱為鋰礦雙雄的贛鋒鋰業(yè)和天齊鋰業(yè),藏格礦業(yè)、華友鈷業(yè)、寒銳鈷業(yè)等多家鋰電產(chǎn)業(yè)上游礦企中,這些礦二代們也已經(jīng)開始扛起企業(yè)發(fā)展的大旗。

 

能在極低鋰濃度下實現(xiàn)工業(yè)化提鋰藏格礦業(yè)同樣是90后接班。最早的藏格礦業(yè)靠發(fā)家,并于2016年成功上市,風(fēng)頭一時無兩,其實際控制人肖永明當(dāng)時也一躍成為青海首富。

 

但從2019年開始,藏格礦業(yè)開始頻頻出現(xiàn)多個負面消息,20212月公司實際控制人肖永明因涉嫌非法采礦罪被逮捕,同年6月,肖永明的兒子肖寧臨危受命,成為公司法定代表人、董事長,此外,肖永明之女肖苗苗也就任公司監(jiān)事。

 

值得一提的是,肖永明另一子肖瑤也早在2010年就進入公司工作,目前擔(dān)任總經(jīng)理職位。在肖寧、肖瑤兄弟二人的經(jīng)營下,藏格礦業(yè)業(yè)績明顯向好。

 

2022年藏格礦業(yè)實現(xiàn)營收81.94億元,同增126.19%;凈利潤56.55億元,同增296.18%2021年,也就是肖寧上任董事長當(dāng)年,藏格礦業(yè)凈利潤也曾實現(xiàn)523.6%增幅,2021、2022年這兩年藏格礦業(yè)業(yè)績也創(chuàng)下歷史最佳紀(jì)錄。

 

寒銳鈷業(yè)的二代接班人梁杰目前雖已經(jīng)正式擔(dān)任公司董事長職務(wù),接手了公司事務(wù),但是其父親梁建坤,即寒銳鈷業(yè)創(chuàng)始人、前董事長,仍然在寒銳鈷業(yè)內(nèi)部發(fā)揮著不小作用。

 

就在今年222日,寒銳鈷業(yè)發(fā)布公告,董事會同意聘任梁建坤先生為公司顧問,在公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃等重大決策方面提供建設(shè)性意見和建議,助力公司經(jīng)營和發(fā)展,任期三年。

 

相比其他礦企早早就讓接班人進入管理層不同,華友鈷業(yè)董事長陳雪華之子陳曉軍于201811月正式入職華友鈷業(yè),曾擔(dān)任化驗員、工程師、項目經(jīng)理等多項職位,20217月,陳曉軍開始擔(dān)任董事長秘書職位,常常跟隨陳雪華左右。

 

 從一線做起的陳曉軍是位“95”

 

根據(jù)公開消息顯示,2022年,陳曉軍開始擔(dān)任公司磷酸鐵鋰事業(yè)部副總經(jīng)理。從下到一線熟悉多個崗位再到帶在身邊熟悉集團業(yè)務(wù),陳雪華對其接班人的培養(yǎng)重視程度可見一斑。

 

可以說,對于父輩來講,繼承者們是其傳承和延續(xù)的希望;而對于接班的新一代們來講,父輩的經(jīng)驗和資源就是其最大的財富。

 

除了早早就已在公司擔(dān)當(dāng)重任的礦二代,天合光能、多氟多、瑞浦蘭鈞、遠東股份、正泰電器、協(xié)鑫集團、京陽科技、德業(yè)股份、杭可科技、華盛鋰電等不少產(chǎn)業(yè)鏈中下游企業(yè)的二代們正在從幕后逐漸走向臺前,時刻準(zhǔn)備接掌父輩打下的江山。

 

 

鮮花和光環(huán)

 

近段時間頻頻出現(xiàn)在大眾視野中的天合光能小公主高海純,從最初的天合光能戰(zhàn)略投資部副總經(jīng)理到現(xiàn)在的天合富家董事長、天合光能執(zhí)行董事,高海純目前還在天合光能旗下天合元氫、天合儲能等數(shù)十家公司中擔(dān)任職務(wù)。

 

作為天合光能創(chuàng)始人兼董事長高紀(jì)凡之女,高海純自然是被當(dāng)作天合未來接班人來培養(yǎng)的。而在這方面,高紀(jì)凡可謂是煞費苦心為女鋪路。不僅為高海純的天合富家配備了多名天合名將輔佐,如張兵、吳森、丁華章等,還于20234月份宣布籌劃天合富家分拆上市。

 

與天合相同的是,青山控股掌門人項光達也開始將其女項陽陽推向臺前。

 

20231218日,青山控股版圖中第一個IPO——瑞浦蘭鈞正式登陸港交所。值得一提的是,青山控股掌門人項光達之女項陽陽也出現(xiàn)在了敲鐘現(xiàn)場。一方面,青山控股對于瑞浦蘭鈞十分重視。這點從青山系陸續(xù)向連年虧損的瑞浦蘭鈞提供數(shù)十億的巨額貸款,輸血維持其高速發(fā)展也可見一斑。

 

 項陽陽出現(xiàn)在瑞浦蘭鈞上市儀式敲鐘現(xiàn)場

 

而另一方面,項光達或許想要將項陽陽慢慢從幕后推向臺前,項陽陽日后可能會更多次出現(xiàn)在大眾視野中。至于其個人會不會在瑞浦蘭鈞的未來發(fā)展中起到重要作用,目前還不能下定論,但從項陽陽出席青山控股第一個IPO儀式現(xiàn)場來看,這種可能很大。

 

除了初出茅廬者,在鋰電行業(yè)內(nèi)也不乏雖未完全接班但早已做出成績,自己贏得光環(huán)的繼承者。

 

國軒高科黨委書記、董事長李縝之子李晨,現(xiàn)任公司國際業(yè)務(wù)板塊總裁。在國際業(yè)務(wù)板塊,李晨曾帶領(lǐng)團隊為國軒高科建立起第一支國際化研產(chǎn)供銷團隊,并參與亞、歐、非、美等多地市場業(yè)務(wù)。

 

吉利董事長李書福之子李星星,則為了完善吉利在磷酸鐵鋰電池方面深入布局,斥超30億巨資購入有多個磷礦開采權(quán)的磷化工企業(yè)ST澄星。

 

 李星星最初接觸的是摩托車領(lǐng)域

 

202211月,李星星當(dāng)選第十一屆董事會董事長。公告發(fā)出第二天,ST澄星市值沖上百億。

 

李星星將ST澄星納入吉利版圖,客觀來說可以補齊吉利動力電池上游原材料產(chǎn)業(yè)鏈,這也為吉利電池爭取到了在上游更多的主動地位。

 

而旗下有著科陸電子、樓宇科技、合康新能一眾儲能相關(guān)企業(yè)的美的集團,董事長何享健之子何劍鋒手中已有兩家上市公司,盈峰環(huán)境更是做到了國內(nèi)環(huán)保領(lǐng)域頭部位置,目前還開辟電池回收業(yè)務(wù)。

 

除此之外,更有如豐元股份、易事特、雙良集團、中一科技、奧冠集團、猛獅科技、萬向集團、德??萍?、坤天新能源、蘇州電科院、科隆新能源等已經(jīng)從父輩手中接過大旗,已經(jīng)沙場、早有名氣的二代掌門人。

 

易事特現(xiàn)任董事長何佳2007年進入公司,并于2018年從其父親何思模手中接過公司。彼時的易事特業(yè)績受到何思模違規(guī)操控股價事件影響,出現(xiàn)大幅下滑。何佳接手后,情況開始好轉(zhuǎn)。

 

近幾年,何佳大力發(fā)展新能源相關(guān)業(yè)務(wù),2023年半年度新能源業(yè)務(wù)占比達到53.39%,同比增長134.56%。目前,易事特業(yè)務(wù)還涉及光儲等相關(guān)領(lǐng)域。

 

亨通系接班人名聲更甚,2021年崔巍擔(dān)任亨通光電董事長職務(wù)后,先是通過司法拍賣成功拿下從事醫(yī)藥領(lǐng)域的瀚葉股份,隨后又推動盟固利成功上市。

 

 盟固利上市首日就成為妖股

 

值得一提的是,盟固利上市首日盤中大漲3700%,是去年名噪一時的妖股。現(xiàn)在的崔巍手中已經(jīng)握有4家上市公司。

 

不過,除了鮮花和光環(huán),繼承一個龐大的商業(yè)帝國也并不是一件容易的事情,繼承者們要走的路上充滿荊棘。

 

 

荊棘與危機

 

20232月,杉杉股份的創(chuàng)始人鄭永剛突發(fā)心臟疾病去世,由于未留遺囑,除了留下一個數(shù)百億的商業(yè)帝國,鄭永剛還留下了一系列遺產(chǎn)糾紛。

 

于是僅在鄭永剛?cè)ナ酪粋€月后,其子鄭駒與其現(xiàn)任配偶周婷(鄭駒的繼母)就上演了一場豪門內(nèi)斗的戲碼。

 

2023323日,杉杉股份召開2023年第一次臨時股東大會,有著合法繼承身份,又早在杉杉股份有一定影響力和控制權(quán)的鄭駒被董事會10票同意推選為董事長。

 

但是鄭駒的繼母周婷以繼承關(guān)系為由認(rèn)為董事會該項決定是違規(guī)錯誤的,并向法院申請凍結(jié)了鄭永剛名下部分股權(quán)。

 

 鄭駒曾自述父親手把手教我成長

 

這場內(nèi)斗不僅引來眾多吃瓜群眾的關(guān)注,連上交所都對杉杉股份下發(fā)監(jiān)管函。

 

雙方經(jīng)過一系列博弈,歷經(jīng)近3個月,杉杉股份的內(nèi)斗戲碼才算落下帷幕。這場遺產(chǎn)之爭的結(jié)果就是最終鄭駒繼續(xù)擔(dān)任董事長,而周婷則當(dāng)選為新一屆非獨立董事,不參與杉杉股份日常經(jīng)營。

 

內(nèi)部爭斗解決后,鄭駒緊接著面對的就是公司業(yè)績波動問題,2023年杉杉股份營收和凈利潤均出現(xiàn)下滑問題。

 

2023年前三季度,公司實現(xiàn)營業(yè)總收入147.09億元,同比下降7.14%;歸母凈利潤12.02億元,同比下降45.58%;經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額為-15.50億元,上年同期為17.94億元。

 

作為二代接班人,鄭駒扛起杉杉股份這桿大旗不難,但面對如此場面,能不能扛好,目前誰都無法妄下定論。

 

而在接棒過程中,權(quán)力斗爭只是繼承者們可能面對的眾多問題之一。

 

2017年,鋰電銅箔巨頭德福科技董事長馬德福涉嫌行賄被捕,面對如此場面,在2012年才進入公司,馬德福的侄子馬科被迫接班,開始著手收拾當(dāng)時馬德福留下的爛攤子,當(dāng)時他面對的,是對公司鋪天蓋地的負面消息以及遠超同業(yè)的超高負債。

 

自古就有打天下難,守天下更難的說法,接力比賽中往往是接棒時風(fēng)險最大。

 

雖然經(jīng)過父輩的打拼,幸運的繼承者們有了光鮮亮麗的身份和遠超常人的資源,但實際上,壓在二代接班人身上的壓力并不小。

 

一方面,不管是無奈場面下的臨危受命,還是如日中天時的加冕登基,二代接班人們都面臨著內(nèi)部管理和外部競爭的雙重壓力,享受老板光環(huán)的同時,也承擔(dān)著一把手的責(zé)任與風(fēng)險;另一方面,二代繼承者們還可能會長久受到父輩輝煌歷史的影響,開辟商業(yè)帝國的創(chuàng)業(yè)者和后來居上的守業(yè)者,二者的地位永遠不會處在同樣的高度。

 

而對繼承者們來說,是力挽狂瀾,還是保住家業(yè),又或是再創(chuàng)新高,還需要有更多的時間去驗證。

 

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